Interim Upstaffing

Heben Sie Innovationspotenziale in Ihrem Kerngeschäft, indem Sie unternehmerisches Denken und Handeln in Ihrer Organisation fest verankern.

Zielsetzung

Etablierung einer unternehmerischen Kultur innerhalb der Organisation

Individuell aufgesetztes Corporate Intrapreneurship Programm, abgestimmt auf Ihre Strategie und Einordnung der bestehenden Initiativen in das Innovationsportfolio zur strukturierten Weiterverfolgung.

Temporäre Bedarfe gezielt und passgenau abdecken

Transformationsteams mit Expertise verstärken

Aktivierung des Unternehmergeistes der Mitarbeiter:innen, um das Unternehmen agiler und anpassungsfähiger zu machen.

Ablauf

Interim Upstaffing

Innovation

Förderung der Entwicklung neuer Ideen, Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle innerhalb des Unternehmens.

Performance

Steigerung der Effizienz und Effektivität von Prozessen durch unternehmerisches Handeln innerhalb der Organisation.

Proaktivität

Ermutigung der Mitarbeiter:innen, Risiken einzugehen und proaktiv neue Gelegenheiten zu erkunden.

Ergebnis

Aktivierte Mitarbeiter:innen

Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit und Kundenzufriedenheit durch die Aktivierung des Unternehmergeistes der Mitarbeiter:innen. Erhöhte Innovationsrate, verbesserte Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Marktbedingungen und nachhaltige Vorteile für das Unternehmen.